# Growth Unltd.

> Growth Unltd. arbeitet mit Führungsteams, deren Markt sich verschiebt — und die ihr Produkt, ihre Organisation und ihre Geschwindigkeit neu ausrichten müssen.

Growth Unltd. ist ein Duo aus zwei Unternehmern — Boris Manhart und Marc Pittner — die Führungsteams und Owner/Founder-CEOs (30–300 Mitarbeitende) als Sparring-Partner begleiten. Keine klassische Beratung, keine Agentur, sondern Implementierung im laufenden Betrieb.

Positionierung: Product-Market Fit verteidigen, wenn der Markt sich verschiebt.

## Kern-Angebot (3 Stufen)

- [Diagnose](https://growthunltd.com/pricing): CHF 8–15k, 2 Wochen, 4–6 Tiefeninterviews, Signal-Noise-Analyse, Handlungs-Optionen, Debrief — einmalig, ohne Folgeverpflichtung.
- [90-Day Transformation](https://growthunltd.com/pricing): Preis nach Scope, 12 Wochen, Implementierung im laufenden Betrieb — Operating-Rhythm, Workflows, Coaching on the job, Übergabe-Playbook.
- [Operating Rhythm](https://growthunltd.com/pricing): Drei Retainer-Tiers (Signal CHF 2.5k/Mt. · Rhythm CHF 5k/Mt. · Edge CHF 10k/Mt.), 3-Monats-Kündigung, nur für Alumni der Transformation.

## Seiten

- [Homepage](https://growthunltd.com/): Hero mit interaktivem Signal Check, Reboot-Ansatz, Wie wir arbeiten, Cases, Content, Team.
- [Wie wir arbeiten](https://growthunltd.com/how-we-work): Drei Bewegungen (Diagnose → Transformation → Operating Rhythm), Haltung (Sind/Nicht), Für wen wir arbeiten.
- [Cases](https://growthunltd.com/cases): Kemaro (Martin Gadient, CEO), EBP (Materius Spin-off), Soeder (Johan Olzon, CEO & Co-Founder).
- [Team](https://growthunltd.com/team): Boris Manhart (Co-Founder, Leadership Sparring, Innosuisse Expert Coach, IMD Startup Strategist, Stanford Gastredner, Bilanz Digital Shaper 2023) und Marc Pittner (Co-Founder, Handwerk & Delivery).
- [Pricing](https://growthunltd.com/pricing): Drei Pakete + FAQ.
- [Content](https://growthunltd.com/blog): Alle zwei Wochen ein Text — Kapitel aus Boris' Buch „Human Signal" und AI-Tech-Entdeckungen von Marc.

## Kontakt

- Kontakt­seite: [https://growthunltd.com/contact](https://growthunltd.com/contact)
- E-Mail: hello@growthunltd.com
- Standort: Zürich, Schweiz
- Sprachen: Deutsch, Englisch

## Ideale Kunden

- Owner / Founder-CEOs, 30–300 Mitarbeitende, industrieagnostisch
- Existierendes Produkt unter Marktdruck
- Führungsteams mit Ownership-Anspruch
- Organisationen, die sich auf kommenden Wandel vorbereiten wollen

## Nicht für

- Pre-Product Startups
- Konzerne mit mehr als 500 Mitarbeitenden
- Organisationen, die Entscheidungs­verantwortung auslagern wollen